第二十四章 志士雄杰 (第1/5页)

    第二十四章志士雄杰

    季入初夏，挑李先开百花齐放。

    市属砖瓦厂里，曾有为厂长亲自主持召开了新产品技术攻关领导小组成立会议。厂党委在榜上公布的六名成员怀着不同的心情，面对共同的目标，庄严地坐在一起，商讨开展新产品技术攻关的具体部署。

    曾有为胸怀企业改革的宏图大志，从上峰关局长那里讨得锦囊妙计，“三顾茅庐”，“舌战群儒”，招兵买马，请将上台，如愿以偿地布好了进攻突破口的战阵。此刻，他不啻是在召集一个意义重大的军机决策会议。

    攻关主将刘忠才不愧为志士雄杰，在此次会议上如同卧龙出山披挂出阵，英姿勃发奇彩耀人。过去十多年来，他曾处身政治****，身陷“反动”泥淖，事业上累遭挫折饱受压抑，于艰难逆境中自强不息壮志不泯，沤心沥血披荆斩棘，历经几十次默默无闻的科学实验，摸透了整个粉煤灰砖新产品的工艺规律。此时此刻，他成竹在胸把握在怀，严姿肃态精词炼语地首席发言，既口若悬河又有条不紊地将一整套技术改革的步骤和盘托出。真乃养兵千日用在一时，他那精彩发言惹得与会者人人称绝举座皆惊。

    在领导小组组长发言的过程中，瞧一瞧会场上的动态，是颇有意思的——

    厂长曾有为，作为攻关战役的统帅，若论督军谋略，他可称胸有雄兵百万；但其面对的是一场科学技术上的硬仗，从具体的战术运筹而言，毕竟非己专长略输风采。目睹台上主将欣然得体的雄韬伟略，他出自内心地眉藏喜色脸露微笑，时而认真倾听，时而在随身携带的蓝塑料封皮记事本上记下些什么。

    副组长石洪和张达功，虽然置身于攻关阵营中，实非出于本心所愿，而是被盟党首领汤炳权怂恿挟持，不得意而为之，只能到这个当年曾任凭自己台上批判的“斗争靶子”手下来俯首称臣，真是内心叫苦不迭。他们两个，一个是昭昭老粗不学无术，一个是专营政治荒于治学，面对生产技术上的专业知识，恰似放牛娃听交响乐——似懂非懂一窍不通，只能心不在焉强自闷坐。

    组员朱凤兰，平时就识书达理求知若渴，在化验室学徒期间喜得名师指教，对粉煤灰砖专业知识已初步入门，如今重聆师傅讲授，一如驾轻就熟心领神会，时而宁目凝神专注倾听，时而笔走龙蛇，飞快地在笔记本上记下师傅所谈的提纲要领。

    组员包子荣，自从被招入攻关领导小组受宠若惊，决心告别过去那种粗野放荡玩世不恭的无聊生活，渴望学习驾驭技术工种的真本事。他虽然缺少文化，但干活儿耳聪目明，面对组长所谈新产品工艺技术改革的种种打算，犹闻哥伦布发现新大陆，兴味滋生悉耳恭听。

    另外一位组员，原是个机械制造专业的中专毕业生，进厂工作才五年，长期枯坐生产科办公室，埋头于全厂各条生产线机器设备捡修或配备的图纸堆里，对于硅酸盐理化专业的工艺理论却未曾猎涉，只是一知半解半懂不懂。此刻，如闻良师传授新课程，对高中未曾毕业的刘忠才矢志自学而成的可观才华心悦诚服，听得津津有味。

    刘忠才组长的主旨发言完毕，犹如在与会者面前铺开一张新产品工艺改革的辉煌蓝图，在其后的会议讨论中几乎未出现任何异议，虽然其他成员从各个角度对组长拟订行动路线的具体实施提出些零敲碎打的补充，但其总体步骤得到全体一致的赞成。待小组成员们畅诉欲言之后，曾有为作了个有声有色的会议总结，对即将开展的新产品技术攻关战斗作出几条具体部署——

    第一条，由刘忠才组长进驻厂部生产科办公室，担任新产品工艺改革方案的主要设计师；令现生产科中专毕业科员小李担任生产线设备改造的绘图员；着朱凤兰任厂部化验室班长，负责配合新产品工艺改革的全部工艺捡测工作；将包子荣调配为新产品车间维修组副组长，负责未来新生产线机器设备的维修养护工作。攻关领导小组全体成员必须团结一致，服从刘组长的专业指挥，争取在六月至七月两个月内突击完成新工艺生产线设计方案报局审批。在工艺改革方案未审定前，新产品车间在石洪主任统领下仍按原样继续生产。

    第二条，在新产品工艺改革方案审定后，立即向供销科下达新添设备和部件材料的采购任务，调集厂部直属机修车间各工种人马与车间维修组联合cao作，力争在九月中旬完成新生产线设备改建和安装，投入试生产，争取国庆节前拿出第一批优质粉煤灰砖新产品。

    第三条，布置厂工会和共青团委互相配合，由团委书记张达功负责，开始筹备举办职工文化补习班和技术培训班。一俟新工艺生产线进入改建和安装程序，宣布新产品车间暂时停产，凡三十五周岁以下青壮年职工集中进行初中文化补习和生产技术培训。

    新产品技术攻关领导小组成立会议结束后，曾有为紧接着召开了全厂职工大会，将新产品工艺改革的组织决定和实施部署郑重地公之于众。在市属砖瓦厂里，一场进攻突破口的企业改革战役终于打响了。

    时过一个星期，在曾厂长亲自支持和督促下，在职工食堂附近设立的职工俱乐部三间房大门口，新添了一块“青年职工文化技术培训班”的标牌，这个热热闹闹的职工群众业余娱乐场所开始兼备职工培训教育学校的功能，成了企业文化真正的培育基地。

    刘忠才进入厂部生产科办公室办公之后，立即全身心地投入粉煤灰砖工艺改革方案的设计工作。未过多久，在曾有为的提议和力邀下，他同意先给厂里的干部和职工上一堂简易式的粉煤灰砖生产工艺知识普及讲座。他腾出整整一个晚上埋头至深夜，认真思谋精心备课，准备着走向群众科普教育的讲堂。

    到了预定的日子，出乎他预料之外，曾有为临时通知他，这堂讲座的课堂竟改设在职工大会堂。原来，曾有为在职工大会上宣布新产品技术攻关的计划部署后，如巨石击水扬波涌浪，在全厂干部和职工中激起强烈反响。会后，便有许多青年工人着急询问文化补习班和技术培训班几时开课，这就引出了他的一个念头，一面催促张达功加快筹办教学用品和先做好文化补习班开课准备，一面征得刘忠才同意决定先试开一堂新产品知识讲座，借以激发广大群众学习科学文化和关心新产品技术攻关的热情。按照本来的打算，这堂讲座只在新产品车间青年工人的小范围里进行，想不到，消息一传开，连其他车间的部分工人和厂部一些科室的年轻干部也纷纷要求听课。这样一来，曾有为就干脆把课堂从职工俱乐部改到职工大会堂，并让张达功贴出告示，欢迎全厂职工自愿参加。

    南国的盛夏气候闷热，西郊工厂区如林的烟囱和各式各样高温炉子散发出来的热气，又给人们增加了几分汗流