第99回 涨薪各揣心腹事 探亲尽在不言中 (第2/2页)

，这下终于有了救命的稻草。他转过身来，兴高采烈地跑向郎老师说：“哎呀，可尼玛来了，我就等着这份文件呢！”谭主任看看郎老师和陶阳，一皱眉坐下了。陶阳这次手脚麻利的从抽屉里拿出了公章，在每张红头文件上逐一盖章。一边盖章一边笑着对郎老师说：“你来的太尼玛及时了。要不我都不知道怎么办了！”郎老师则一脸诧异的看着陶阳，上下端详了半天，有些话似乎欲言又止，可终究也是没忍住。只见郎老师用手摸了摸陶阳的额头说：“你尼玛没病吧？涨工资又没有你，你为嘛这么开心呢？”陶阳一边盖章一边顺嘴叨叨着：“因为我刚才正让小关和严....”说了一半儿，他似乎反应过来了什么，收拢了笑容。一本正经的对郎老师说：“我用你管我，我们办公室严主任和小关涨工资，我替他们高兴，我开心还不行？”郎老师此时看陶阳的目光，就已经不是诧异了。此时他的目光分明就像盯着一位精神病人一样，充满了不屑。盖完了章，郎老师留下了应该发给我们办公室的文件就离开了。陶阳拿着其中一份文件，走到了谭主任的办公桌前，晃了一晃说：“主任，弄么样？我没瞎说吧？他俩是不是应该请客？”可此时的谭主任面沉似水，瞪了一眼陶阳说：“陶阳，你现在是越来越来离谱了。底下人瞎传怎么都行，秘书能出去胡说吗？还有，咱们办公室两个大学生涨工资那也是公司领导集体决定的，是为了激励他们更好地为公司工作。现在是上班时间，不好好先看看文件，能着急让他们请客吗？”谭主任这几句，把陶阳说的脸都红了。不过陶阳这小子，最后还是抓住了谭主任最后一句的漏洞，指着我们说：“听见主任说的嘛了吗？下班再找你俩请客！”从那以后，大学生工资比普通职工高成为了许多年争论不休的话题。还是那句话，我写这一段历史不想肯定谁，也不想否定谁。我想表达的只不过是自从我进厂后，666厂就理不清的劳资关系，打不完的罗圈架，一直延续到今天。

    经历了职代会、涨薪这两件事以后，我在经理办公室的工作逐步平稳了下来。可是好景不长，没平稳几天2002年的春节就要到了。虽说按照职责分工，年底一些慰问、老干部座谈、联欢、团拜会等等工作都与我关系不大，但是陶阳特别忙他留下了一堆行政事务就得由我补充上去。可这眼看着就要过年了，我也得回家啊！自从大学毕业我就直奔天津了，差不多一年没回家了。眼看着春节将近，我得把这个春节的假期安排好，比如：什么时候买票，什么时候出发，都给家里人带些什么等等...这一天，我坐在办公桌旁边，刚刚接完几个电话，我看着眼前的日历发起了呆。今天已经是1月25日了，我估计按照往年的规律，我应该提前买回家的车票了。我又仔细回忆着，当时入职时郎老师给我们培训的探亲假制度。时间有些久远了，一些细节我记不起来了。我拿起了眼前的电话，刚想拨人事处的号码。我一拍自己的脑门子又放下了，站起身来打开了文件柜，拿出了公司的管理制度汇编，随手翻到探亲假那一篇儿。原来，这666厂的探亲假制度是这么规定的：未婚外地大学生每年有20天的探亲假（不包括路程），探亲期间工资发放原来的50%，探亲路费按照硬座标准报销。已婚的外地大学生每四年一次探亲假，其余标准同上。我们这些请假的人，要到人事处填探亲假请假单，然后拿回部门主管领导签字才行。我看完了制度，又翻了翻台历，开始计算回家的日期。从滨海坐火车回我家，得28个小时，往返路程就得将近四天。因此，我要利用好探亲假的时间，提前买票。要是赶到年根底下买票，估计那就别打算回家了。我正在这琢磨呢，谭主任走了进来，一眼看见了我。而此时的我造型特别的滑稽，一手翻台历，一手翻制度，表情还若有所思。今天的谭主任心情还特别的好，笑呵呵的过来跟我开玩笑：“哟！小关，这左手台历，右手制度的，咱这是要算计谁呀？做时间表呢吧？”一向不苟言笑的主任，今天怎么就顽皮了呢？可是，我真有点不好意开口说我想请假。到了年底，好多部门完成了自己的指标，真的就是等待着拿年终奖过年了。可是，一年到头的一些收尾工作，还有例行工作，都需要经理办公室来完成。此时的经理办公室正是需要人手的时候，我怎么好意思开口呢？

    面对着春风得意的主任，我真是不好意思打人家的不高兴。可谭主任看我面对他的玩笑，说话有些支支吾吾的，他也明白我有难言之隐了。他没有多问，低头看向了我翻开的制度。那时谭主任年轻，眼神儿特好，一低头就看到了我正在学习探亲假的制度。他看了这几个字儿，稍稍楞了一下，然后又笑了。谭主任拍了拍我的肩膀，示意我跟着他走。我赶忙站起身来，紧随在主任身后。主任把我领到了对面的计算机房，关上了门。他笑着对我说：“你是年底要请探亲假吗？”我有些不好意思的点了点头说：“是的，我还没太想好呢。”主任看我这幅表情，他却有了忍俊不禁的的感觉。但他瞬间整理了情绪，清了清嗓子，突然间严肃的和我说：“小关，请不请假咱先不说，我有件事儿还得向你交待...”