第二十二章 招聘 (第1/1页)

    慕翊辰站在落地窗前，看着窗外的景色，心里也不知道在想什么，浑身散发的优雅却又忧郁的气息。阳光中他仿佛散发着金色的光芒，修长的手指，在那黑色窗沿的映衬下显得洁白如玉，没有半点瑕疵。

    助理小张走了进来，看见窗前挺拔的身影，就连身为男人的他，都觉得迷了眼，美的如同一幅画一样，或许此时此景比画上的还有美几分。

    小张定了定神喊道：“慕总。”见慕翊辰转过身，小张继续说道：“慕总还有十分钟，会议就开始了。”

    慕翊辰点点头，他刚回来，天瑞又是个大公司，每天大多时间都是在开会和听报告。倒不是他偷懒，不去了解公司，而是他在大幅度的改革一些策略，大家都得等他的最后拍板。

    慕翊辰到了会议室大家都在了，走到自己的座位上直接进入主题：“我们开始吧，相信对大家手上的资料都有一个大致的了解，接下来。。。。。你们有建议可以现在提出来。”

    “慕总，我觉得以公司现在财务状况还不足以支持这个项目，我们还有实验室需要大规模的投入。”

    “这个不需要担心，之后公司会有一笔款项，足够我们进行。。。。。。”

    会议进行了差不多快一个小时，慕翊辰终于拍板敲定了公司发展的大方向。接下来他就能舒服的过段时间了，接下来的事就不用他cao心了。

    走出会议室的时候，小张说道：“慕总，晚上有个酒会，是溯源集团。。。。”

    “推掉吧，或者让李总去参加。以后像这样的事，派个人代表我们公司去就好或者由李总出面。”慕翊辰说道。随着他入主天瑞的时间越来越长，一些应酬就多了起来。他不喜欢这些，还不如在家看电视呢。

    “好的，慕总。”小张说道。

    “上次那件事情做的不错，你去财务多领一份这个月的奖金，就算是给你工作之外的奖励。”慕翊辰说道。对于下属来说，再多的夸奖不如工资来得有效。

    “谢谢慕总。”小张高兴的说道。

    “对了，你去通知人事，给每个部门在配一个人，一些工作量大的，多招几个也无妨。我希望年轻一点的，给公司一些新鲜血液。”慕翊辰说道。

    天瑞的员工大多都是有年纪的，年轻人比很少，思想也没现在的年轻人来的开放。天瑞重新发展，需要一些敢想敢做的，而不是一些墨守陈规，求安稳的人。

    “慕总，你怎么想起招人了。”小张疑惑道。

    “怕你们工作太辛苦，给你找个帮手，免得你们加班说我这个老板是吸血鬼。”慕翊辰笑着说道。

    “哪里啊，我们公司是出了名的待遇好，加班少的。”小张说道。

    “有备无患，再说，我们公司需要培养一些新的人才，增加一点内部的竞争力。”慕翊辰说道，“对了，关于新产品的研发有任何消息，记得第一时间通知我。”

    “好的，慕总。”小张说道，“慕总，需要在给你配备一名助理秘书吗。“

    “这个倒是不需要，你是觉得工作太多了吗，我不介意你找个人来帮你分担。“慕翊辰打趣的说道。

    “不多，不多，我说错话了，能成为慕总的助理是我的荣幸。哪里去找这么一份高薪有前途，老板人又好的工作。“小张赔笑道。他才不是因为工作太多呢，他巴不得慕翊辰身边就他一个秘书，这样才能更快的走向人生巅峰。

    “好了，你去忙吧，不要在这拍马屁了.“慕翊辰笑着说道。

    慕翊辰回到办公室突然的什么也不想做，就坐在那里发呆或者玩电脑，想想自己现在真的就像是在做梦一样。前世天天累死累活一个月也就三两千块钱，还要看老板脸色，努力避开同事之间的勾心斗角。

    现在呢，就算他什么都不做，都有大把大把的钱，巴结他的人前仆后继。就算不借助家里任何一点帮助，凭借他这样貌就能随便找一份高薪工作，还能处处受到优待。还有不少人主动来给他提供工作，什么模特，演员，还有一些高薪的门面工作。果然这个世界是看脸的。

    就在慕翊辰胡思乱想的时候，小张进来了，告诉他人事来了。慕翊辰回过神来，端坐在总裁的位置上。

    “慕总”人事经历一进来就恭敬的叫了一声。

    “坐，找我有事吗。”慕翊辰问道。

    “慕总，刚刚张助理说您想给公司招一些新人，我做好了企划，想给你看看，还有什么要求和需要改进的。”人事经理把手上的文件递给慕翊辰。

    “这么快就做好了？”慕翊辰有点惊讶，没想到人事这么有效率，他刚刚吩咐下去还不到一小时呢。

    人事经理谦虚的说道：“招人企划我们一直都会准备好，虽然我们公司暂时没有招聘计划，但是准备工作要做好，以便应付不时之需。慕总前几天大规模整顿公司发展，我们觉得公司可能会需要更多人手，所以就准备好了。这个计划只是加了一些慕总的建议，所以很快就弄好了。”

    慕翊辰看了看，企划做的不错，没有因为公司是大公司就放松对人才的看重。慕翊辰合上资料说道：“案子做的不错，我非常满意，你们工作态度也不错，有备无患，很不错的。你可以马上着手去办了，我希望这次重点放在年轻人才上面，各大学的优秀毕业生要注意。当然不要光看学历，只要他有想法有能力就行，在学历上我们可以放低条件。”

    “还有，试用期的待遇修改一下，我们公司不需要在这方面节省。前三个月八折，考察合格以后就按正式的来，一年后在转正签正式合同。这样即能考证一个人的能力，也不会让新员工在待遇上感到不满。”

    慕翊辰前世一直打工，最不满意的就是那些企业本身没什么实力，还偏偏要按大企业的用人标准执行，一年的试用期。按这个标准也行，可是那么长的试用期期工资少的可怜，大多福利都没有不说，工作内容和正式的一模一样，导致很多人在试用期就对公司不满了。这样很难留住人才不说，公司也会有很大的成本，而且人员来来去去公司内部也团结不起来。

    “好的，慕总。本来我们天瑞就是大公司，待遇各方面都不错。这样一来，怕是更多人要进我们天瑞了。”人事经理笑着说道，人家老板愿意多发工资，他哪里会有什么意见。

    “那你们就把招聘办大一点，招些真正有能力的人进来，多几个也无妨。”慕翊辰说道。

    “好的，慕总。那没什么事我就先下去了。”人事经理起身说道。

    慕翊辰等人事走了出去，看了看表，时间也不早了，就下班走了，还是当老板的日子舒服啊。