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第二百零五章 新法攻略(下) (第2/3页)
残的儿 理会最后通碟。致使全帮上下五位神榜高手、百名百帮众在当夜零时过后神魂俱灭,参预者个人财产亦被罚没,十分之一归了受害者。 “好血腥的万皇新法。一切都是自动地。犯事者从犯事那一刻起,就启动了七天惩罚介入程序。七天过后,惩罚介入转为毁灭介入,受害者亲自执法状态亦自动转为委托执法状态。就不知道受害人要是遭遇灭口,万皇新法是否仍能保持其公正。抓住凶手。”一家媒体问出了自己的担忧。 另一家媒体则表示,“毁灭惩罚是不是太过了。如果一些经济纠纷或者其它什么小冲突也这样做,新法似乎太苛,长此以往,社会能否维持繁荣。” 对媒体的忧虑。发表了一篇“论罚”的文章,指出万皇科武世界文明昌盛,已经到达一个高度,各种通信手段可以将每一个人地言论发送到万皇科武世界每一个角落。正在纷纷竣工的公共基础设施,足以保障每一个人做到这一点。万皇新法是一部考验人的**。只要有民提起申诉,惩罚就自动进入程序。七天是一个缓冲期。控诉双方如果有任何不明之处,可通过光网络、电话及其它任何通信手段向管理万皇新法的公共事务部咨询。人心是一杆秤,只不过现在秤砣是万皇新法而已。七天时间足够了,足够控诉双方根据人人法官制厘清他们之间的争执。其实,有没有损害他人的利益,当事者心里自知。七天,不过是在让他们省视自己的所作所为和充认识万皇新法的能。如果希图侥幸,残人者将会失去生命,个人财产罚没;而图财者则将被处以十倍于所谋财物的罚款和本人财产十分之一的罚没,这远远高于七天过渡时间内地一至三倍。孰轻孰重,当事者自己把握。任何妄图干扰司法的力量都会遭受毁灭打击。我们有理由相信,这样的“重法”必能打造一个佳社会,必能将停滞了数万年的万皇人文文明带入一个新的境界。 媒体的争论让康原府的帮派瓦解加速,各世家加紧转型,各大黑帮也撂下面子奋力转白。过去地众多只重武力而未有其它技能的各榜高手似乎一下没了用武之地,仅三大世家四大帮一下子就解散了外围的神、天、地、人各榜十万高手,而其它的世家和势力也似跟东方皇字系列集团较劲,人根紧缩,释放出大量的武者。康原府千万人口,一下子竟有二百万武者闲散。在各世家和各势力看来,这些人是绝对地麻烦,个个是争强斗勇、心辣手黑的狠角色,加上失去饭碗的郁闷,想他们不惹事都不成。 连媒体都在等着看“**风暴”大戏,但令他们掉眼镜的是东方杰森的衙门竟把这些各榜高手吃了进去。二百万武者呐,手有余财者不过一成,而且都是神榜和天榜高手,另外近九成却是要吃饭的地榜以下地低级武者,他们能做什么?媒体不由关心起这些人的去向。东方杰森没有隐瞒,也没有直说,只宣布,总部自有安排,不过他确信,当人们再看到这些人时,他们将变了面貌,进入能力级别三十六个阶位中的各个阶位。 其实,对于这些武者,天心是一点也不担忧的。有人就会有需求。万皇科武世界不就这样过来了。社会是一个混沌体,规则的不同,带来的不过是各行业的重新洗牌。王朝更迭,国家翻新,社会不断高级化,支撑一切促进一切的是人心,有着无数求、追求更高级物质享受和精神享受的人心。因此,无论什么社会形态。人们自会分工,在供求之间摆动,找到属于自己的岗位。何况,进入社会地武者并非无产者。丰富的解散费用足够他们支撑一段时间。 正如一家媒体所述,东方皇字系列集团吃进各大世家和各大势力解散的各榜武者,不为什么,因为娱皇集团、科皇集团、秦皇集团、心皇集团、影皇集团、威皇集团、公共事务部都需要人手,而新成立的对外的军体部更是需要大量的高级武者。各大世家各大势力显然是失算了。不过,也不算失算,时移势变,一切都是正常的人员流动而已。 另一家叫的媒体则发言,万皇新法实施年来,虽然造成不小地震dàng)。但我们欣喜地看见,人心正在解冻,当然现代社会造成的人与人之间的冷漠不是一朝一夕能去除的。万皇新法正让我们在新地规则之下,可以不再提心吊胆,担心什么时候自己的财产被谋夺了,什么时候被一颗飞来的子弹穿过了眉心,什么时候脑袋上挨上一下。然后上重要物品被抢光。天呐,这一切真神奇。万能的主,我们竟然可以生活在平和的阳光下,不用再担心什么。也许在将来,我们晚上睡觉的时候也可以把房门打开。也可以避免几十年不认识对门邻居的“惨剧”。 世上的怨结皆缘于分配的不公。发出这么高昂的赞扬自然是原因地,其所言人心解冻就是因为康原府又发生了一件大事。 利边集团,一家建筑公司。万皇新法实行前,拖发、少发、不发低层职工薪水是家常便饭。反正万皇科武世界不缺人,建筑工大把的是,给他们饭吃就可以了。万皇新法实行一周年。利边集团又玩老花样,将一年来的建筑工分为三六九等,有点背景的,爽快地发了薪水;有实力没背景的,少发薪水;没实力没背景的,拖着或不发,年终了,愿走则走,不走就挨饿吧。要是上门闹事,公司大把的打手候着。利边集团相信,只要小心一点,万皇科武世界地自由意志是不会在它的工地上爆发的。 不过,利边集团这次失算了。随着康原府一系列事件的展开和结束,辛苦了一年的小工人立正看到了希望,最终鼓起了勇气,拔通了那四个8888地申诉电话。也不知是心激动还是被什么影响了,惶然不中,他拨动的000000执者部的终级申诉电话。 事闹大了! 接到赔偿通令的利边集团炸开了锅。整个集团的人事体制错综复杂。集团总裁利边慧根气急,这个神榜武者早在一年多前万皇新法实行时,就通过董事局告诫集团下属各公司,今不同往时,克扣职员薪金的事做不得了。可事还是发生了。 “是谁干地,”紧急的董事局扩大会议上,利边慧根大吼道。 “慧根总裁,我当发生了什么大事,生生把我们从千里外的度假胜地招回来。以往你可从来不做这种事。”利边集团康原建筑分公司主管唐一郎不不阳地道。 “以往是以往,今是今。”利边慧根冷冷地道,“你的语气告诉我,克扣薪资的事你有份。那 告诉你,公司如果因此受到损失,你要负责任。另与总裁办无关。
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