第三百三十六章 风轻云淡 (第2/2页)

/br>    何青青在下面狠狠踩了丈夫一脚，瞪他一眼轻声道：

    邢亮咧着嘴叫屈。

    许静摆摆手：

    她努力笑笑说：「爱说啥说啥，我管不到他，他除了说点怪话也奈何不得我。

    不用理睬。我是怎么样的，有没有资格申请入伙，这公司里大家都是有眼睛的，自然看得清楚。」

    邢亮点点头：

    何青青和许静都惊讶了。

    邢亮点头：「他是影视公司的人力转过来的，这方面认识人不少，就是做事总爱出点歪门邪道，玩小聪明呗。

    原本托尼考虑让他做副总监，可那会儿总监不是查理嘛，那也是个耍聪明的主，唐黎山明白得很，说什么也不肯担任管理职务。

    后来不知怎么一个月内连着成了两个百万级的单子，他就申请入伙，一下子批准了。」

    何青青看向许静：

    许静赶紧摇头，吃了两口告诉他们：「我相信总抄近道的人不能每次都能得逞，因为有些看上去的小道有可能恰好是不通的。

    小聪明也许可以暂时获益，却不能保证永远安全、健康的发展。举个例子：这次我们翻新老厂房，需要从外面引自来水管进大厦。工程队就想借用原来旧的水管子，然后在厂房里再接新管。

    我说不行，必须把地表挖开把压力室到厂房这段管子全部换新。

    当时工头觉得这样做费时费力费钱，很没必要。我坚持了，因为这不是钱的事。

    将来这段出了问题，我找谁去？

    我要的是长久的使用安全、可靠，而不是现在好使，以后维护时费大力气，或影响大家工作，或妨碍设施使用甚至不得不停工。

    所以工头的我不能同意。就是这个道理。」

    何青青饶有兴致地问：

    许静笑道：

    邢亮有些不解。

    「不是不要，是帮助大家一起转型。或者选择做SOHO顾问，或者留下来做猎头大学的教员，或者租用办公位也行。

    总之，传统猎头是不存在了，我们要让它从头到脚变革。」

    何青青羡慕地说：

    「所以艾尔可以现在就考虑、考虑自己以后怎么做，选择什么角色。

    当然你愿意的话，去智心的运营、市场、商务或客服部门都可以。

    我们给大家准备了多种选择方案，员工自己可以做自己的主。

    当然，非要继续做传统猎头的也可以，但我们只能很遗憾地分手了，因为今后整个智亚集团都不会存在传统猎头的工作模式！」

    说到这里许静对何青青问道：

    青青回答：「眼看到年底，陆总那边事情比较多，新来的秘书还不能上手让她有点着急，所以想叫我回去带新人到春节，然后再去新岗位报到。

    这不，一上班就面临要去参加猎企年会的事情。朱莉你是不是也要去参加？」

    许静回答。

    但实际上魏东已经告诉过，今年的年会智亚这边将由许静带队并介绍的理念。

    现在她不大方便和青青说这个事，只好含混着掩饰过去。

    「其实互联网化是个大趋势，有机会你可以和陆总提下。

    我想她也许可以让部分员工尝试使用智心，这对企业和员工都有好处，而且可以分散风险，避免传统模式弊端带来的危害。

    如果她愿意，等咱们安定下来，欢迎陆总找个时间到智心看看。」

    许静觉得以陆总的声望和信誉，如果她愿意让顾问尝试参与智心在线做单业务，或者哪怕只是表示兴趣和支持，对智心的发展、壮大都有推动作用。

    但是何青青却摇摇头：「我可不看好这事。她以前在互联网上头摔跟头贴进去不少钱，结果也没个水花出来。

    现在大家都把这话题当个禁忌，提起来她就掉脸子、发脾气。我不敢在这事儿上捋虎须。」

    她说着吐吐舌头，还朝周围扫了一圈。这副做贼心虚的样子让许静哈哈大笑。

    许静指着她笑个不住：好大，我今天算是领教了！」

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