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第一千零一章 放松气氛 (第1/2页)
人数不多,加上领主大人一共就是六个人,这样子的组合貌似是人数少了那么一点,话说寻常的企业的董事会的人数那是以二位数来计算的,话说顶级的领导聚集起来,那就是一场不大不小的会议。 当然这是与小镇官方的规模相似的企业来对比的,有关于小镇的顶层领导人员真的是少了一些,而且话说坦白的说,真正的干活的人也只是三个而已。 领主大人那是掌控大局的人,而她的确也是以这样子的标准要要求自己的,除了大局之外,她对于其他的各种事情都是不怎么感兴趣的样子,话说就算是再怎么的困难,那也是要由手下的人自己去解决! 找准了方向之后,剩余的细节就完全都是属下的!领主大人的做事风格就是这样子,即便是中途可能要缴不少的学费,不过领主大人也是半点都不在意的! 到底不是什么一般的人家出身,话说若是换成了普通人,可是绝对不能好像是领主大人这样子的淡定,那什么不要说是真的损失,那就是稍微的有点损失的迹象,那都会迫不及待的想要插手了! 一般人可是完全没有领主大人这样子的胸襟!更何况对于一般人而言,除了自己之外的,那就都是外人,而外人则是完全信不过的。 而这也是一般人为什么很难突破自己的界限发展起来的一个很重要的原因,话说想要真正的发展起来,那么就必须首先要学会放权! 这个世界没有什么是绝对的,而人心更是多变的,说到完全的忠诚,那是不可能的,话说每一个有思想的人,其内心当中就不免是存在着自我意识,而也就是自私的想法! 只要是人就会给自己谋利,而唯一能够制约他们的行为的方法绝非是什么道德,话说道德这样子的东西,有时候是管用的,但是大多数的时候是完全没有用处的! 所真正能够依靠的就只是规则,而且是绝对推行与执行下去的规则。 一般的人是不知道这些的,他们只是按照自己的本能与自己那狭窄的视野来思考与判断事情,而只有站在一般人之上,处于世界的顶端的一群人,才会明白与知道这些,而他们也会使用这些。 而领主大人就是掌握了这样子的技巧的人,也因此小镇的官方才能以惊人的速度发展到现在的这个规模,而且还在不断的扩张当中,直到领主大人所能够掌控的那个极限! 不过到那个极限,就现在而言,还是一件很遥远的事情。 而话说若是换成了一般人,那绝对是还没有到现在的这个规模就已经完全的崩解了,就以领主大人以下的这几个顶级领导而言,若非是有领主大人的领导,他们也是完全掌控不住局面的,他们就只会进行细节上的工作! 那什么说的是不好听一点,简直就是随便找那么一个人就可以胜任他们的工作。 当然,这样子的说法可能是有点对不住这些日以继夜,辛勤的为领主大人工作的人们,但是实际上就是如此…… 不过所谓的随便找一个人,也不是指就在大街上任意的拉那么一个人来,那是不现实的,实际上是指的从某些专门的学校毕业的学生! 当然这样子等级的人才对于领主大人而言也就是那种随便的找那么一个人来,而话说就从前的领主大人,对于这样子的人才可是完全看不上眼的,她有着一大批的,一大批的,具备着各种才能,经验还有阅历的社会精英可以任由她的选择! 而那些人随便挑一个出来,都是在做的这几位顶层的领导所难以比拟的! 只是就是那些人,对于领主大人而言也就是随便都可以替代的家伙,而实际上对于一个真正的最高上位者,其最需要注意的那么一点,那就是随时都要有储备的人才,可以随时的去替代任何一个职位上的任何一个人! 相比之下忠诚之类的说法,可是完全比不上这个来的牢靠! 而领主大人从前也真的是吃过这样子的亏,真的就相信了某个人,而后的结果,就让她深深的增长了经验,转变了思想。 没有什么人是不可以被替代的,除了自己之外。 而现在的领主大人实际上除了大方向的发展之外,更多关注的就是预备人才的培养,对于中低层领导的提拔,还有随时都不会中断的人才招募,话说一个企业什么的,不害怕人多,话说每一个人都会给企业创造价值,无非就是一个多少而已,反正是企业是不会吃亏的,话说要依靠裁员什么的增加利润这样子的事情,领主大人可是出奇的瞧不起。 那什么你养不起员工,那实际上不是员工的无能,而是老板的无能来着。 至于领主大人,她不但不是无能,而且是超能了。 就目前而言,在座的众人对于领主大人,也就是除了莉莉丝小姐这个比较特殊的存在,领主大人还没有什么拿得出手的可以进行替代的人物,毕竟那样子的事情也不是领主大人所能够一手掌握的,话说这需要天时地利人和,更加正确的来说,就是某种的偶然所形成的类似于巧合的结果。 而很显然的,这样子的事情是很难复制的。 至少是领主大人没有办法做到这事情,也因此她对于莉莉丝小姐的态度算是比较的特殊,不过她也不是完全的没有办法,那就是采取合约的方式对莉莉丝小姐进行控制,尽管这玩意对于领主大人而言实际上是意义不大的,话说对于领主大人的概念,合约这玩意存在的意义就是用来被撕毁的! 而撕毁合约这样子的事情,老实说领主大人表面是反对的,但是实际上若是有需要的话,她随时都可以做出这样子的事情。 无非就是一个利益上的事情而已。 不过就现在而言,大家还是相处的其乐融融。 哪怕就算是表面上的融洽,这也算是相当不错的事情了,话说就一般的企业而言,那什么顶级的领导简直就是一个人
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