重塑千禧年代之不要冲浪_第18章 年会 首页

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   第18章 年会 (第2/2页)

;2001年1月14日,优酷音乐网上线。

    2000年9月1日,优酷游戏成立。9月30日,上线游戏植物大战妖怪,最高同时在线人数达到7000人;11月28日,保卫公主上线,最高同时在线人数达到3000;12月31日,热血传奇公测,截止昨天,注册人数达90万,同时在线人数达到2万人。

    韩风在下面听的也热血沸腾,自1998年来,自己想方设法辗转腾挪到今天,事业总算有点名目了。亲身参与其中时,不觉得有多么了不起,坐在台下做为听众,却能感觉到巨大的飞跃。

    韩采薇没有回顾清风文化的情况,这是韩风的自留地。优酷游戏也好,优酷科技也罢,不可能不融资,即使不缺资金,也需要把蛋糕分给其他人。而清风文化,就不用融资了,低调的收集各类版权闷声发大财就好。

    会场响起了热烈的掌声,尤其是第一批入职的元老,对公司的发展是相当清楚的。公司发展的越好越快,作为元老,未来的发展前景也越好。君不见陈庆平和李树,实际上已经是两家公司的管事之人了吗,还有沈辉、王建等技术不错的人才,也很受重视。

    开场致词之后,就是抽奖,这一轮抽的是三等奖,韩风一共安排了3轮抽奖,另外两轮后面再抽。

    一提起要抽奖,那所有人就兴奋了,比刚刚听到公司的成就兴奋多了。

    这年头也没法电子抽奖,一个酒店服务员这时候就抱着一个不透明大箱子走上台。里面是55个小球。

    “请所有人依次上台抽奖,抽完了从另一边下台落座。”

    随着韩采薇的声音,大家伙赶紧上台,抽奖不积极,思想有问题。很快,就人手一球了,可是箱子里还有一个球。

    “哎呦,我自己忘了拿。”韩采薇笑着把最后一个球拿了出来。

    “好了,现在捏破小球,里面有红色纸条的是三等奖的中奖者,请凭纸条上台领奖。”

    三等奖一共有20个,突出的就是个高中奖率,一时间小一半人都兴冲冲的上了台。

    “大家肯定很好奇三等奖是什么对不对,好了,现在揭晓答案,礼仪小姐们请上台。”

    又是几个服务员穿着旗袍客串礼仪小姐,端着盘子上台发奖。一目了然,人手一个高级保温杯、一条羊绒围巾。

    都是实用的东西,获奖了的都高高兴兴下了台。

    接着是韩风上台,感谢各位员工的辛苦付出的,并颁发了几个优秀员工奖,特别贡献奖。

    第一批的七个元老程序员、董刚、郝锦鹏、财务王玉茵、市场部几个优秀经理等上台领奖,没有奖品,一人一个红包,里面是500元现金。

    要激励一个人,不能光靠物质,也不能光靠精神奖励,必须要两者结合。这几人既领了一块奖牌,代表着公司对自己工作的认可,又有现金奖励,哎,就很好。

    表彰完了优秀员工,接着是二轮抽奖。还是一样的流程,只是只有10人中奖了,奖品是一台卡带式随身听。

    这时候还没有正儿八经的mp3这东西,一个卡带随身听那可是可以在朋友面前装逼的东西,获奖人无不兴高采烈。

    接下来是压轴环节,韩风的关于“互联网时代,优酷必有所为”的主题演讲。

    在演讲中,韩风展望了未来几年互联网发展的前景,也给优酷科技和优酷游戏定了极高的数据指标。

    例如,优酷小说等三大网站的注册人数要达到10万,是注册人数,不是普通浏览的读者。优酷音乐要达到1万注册人数。

    优酷游戏要全力运营热血传奇,注册玩家要达到500万,同时在线人数要达到50万人。另外赛车游戏和射击游戏要确保上线。

    无一不让所有人感到压力巨大。

    但是,有压力,也有奖励。

    韩风演讲完毕,宣布了老早就说的神秘惊喜,年终奖。根据员工入职时间和基本工资水平,发放一定的奖金。比如最早入职的陈庆平等七人,就发了1个月工资,人均4500元,连最晚入职的客服姑娘,也奖了大几百。

    年终奖一出,群情沸腾,可以说这年代的公司,还没有一家发放年终奖的,这待遇不是盖的。当然了,他们的工作强度也很高,基本上每天晚上干到11点是常态。周末说好的休息也往往没得休。

    发年终不是财务打到各人的工资卡上,韩风选择的是现场发现金,一大托盘毛爷爷被韩小莹端上来摆在桌上,实在是很扎眼。看的几个在厅里服务的酒店服务员眼红不已。

    大家排队领完奖金,还有一轮抽奖,那就是一等奖。

    “好了,最后还有2个一等奖,我亲自给大家抽,来,上来吧。”韩风接过服务员递来的纸箱,让员工们一个个摸小球。

    最后是一个策划部的小姑娘和沈辉得了一等奖,一台电脑。

    这次年会,可谓是诚意满满,韩风也是大出血,一共花了12万,相当于公司所有人1个月的工资。

    正事都完了,接下来就是撤了椅子,摆上5桌酒席。年会年会,不吃饭不能叫年会吧!



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