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第35章 上市了,IPO市值1200亿 (第2/2页)
” “不出意外,明年会上市。现在已经开始为明年上市做准备工作了。” “上市之前,公司有多少员工会得到股票奖励?” “一百多位员工直接持有股票,还有数千名员工会通过员工持股会持有公司股票。” “公司上市,你要给员工发红包吗?” “要的。” “发多少?” “以工龄计算。初步的想法是这样的,只要是公司上市之前入职的,每人发998元的红包,工龄满一年的员工,每多一年,增加666元奖金。” 宋雅茹问:“字节跳动公司第一批员工是2002年10月份加入的,没错吧?” 蓝鑫答:“没错。我希望明年10月份上市。公司刚好成立五周年时间。” “666乘以5等于3330,加上998,总共4328元,呵呵,不是很多。” “单个红包是不多,但字节跳动公司的员工人数庞大啊。预计明年公司上市时,员工数量会超过十五万,就算每人发两千,我要拿出三亿红包,呵呵,好像少了一点。” “你可以换种方式发红包。”宋雅茹建议道,“工作满四周年的员工都能拿金额最高的红包,就给九千九百八,满三年的,给六千九百八,满两周年的,给三千九百八,满一年的,给两千九百八,只要入职的员工,给九千九百八。” 蓝鑫说:“2003年过年之前加入字节跳动的那些员工,再多给一点,给一万六千六百八十八。” “这么发红包,加起来不超过十亿吧?” “不会。” “要不要再加点?” “不加了,这红包可以每年都发一次,甚至发几次。再说了,字节跳动IPO,我又不卖股票套现,而且自从公司成立以来,我都没有从公司领过薪水,这次拿出几亿红包,算的上大方了。将来,卖股票的时候,再拿出部分资金给员工发红包。” 宋雅茹微笑道:“如果我没有嫁给你,给你这样的老板打工也挺好的。” “努力!”蓝鑫笑道,“我要努力做一个让大部分员工都爱戴的好老板!” “这世界上存在恩将仇报的人,你不要希望所有员工都爱戴你。” “让所有员工都爱戴,这不现实,呵呵,我不天真,没有这样的奢求,刚才不是说了,让大部分员工爱戴。” 宋雅茹微笑道:“公司上市后,要让员工满意,要让顾客满意,要让股东满意,你这个董事长兼CEO要cao心的事情会更多的。” “我会为公司制定完善的长远发展战略。” “你觉得自己是战略家吗?” “是啊!”蓝鑫自信地笑了笑。 “八三年出生,还不到二十三周岁,老公,你取得如今的成绩,可谓前无古人。” “我继续努力,争取实现后无来者。”蓝鑫笑呵呵道。 “数字游戏,好玩不?” “好玩。” 聊着聊着,蓝鑫犯困了,关了灯,和妻子互相到过晚安,便闭上眼睛睡觉了。 2007年,10月12日,晴。 在中信资本和招商局两位股东给力的推动下,字节跳动登陆上证交易所上市。 完成B轮融资后,字节跳动总股本55亿股,蓝鑫持有40亿股,红杉资本、招商局等六家投资机构共持有12.5亿股,公司管理层和员工持股会共持有2.5亿股。 申请IPO之前,字节跳动公司的股本进行了分拆,1股分拆成10股,总股本变成550亿股,蓝鑫持有400亿股。 公司上市之前,蓝鑫拿出40亿股免费赠送给员工持股会,红杉资本等六家投资机构共拿出20亿股,以每股1.5元的价格出售员工持股会。 蓝鑫拿出90亿元,免息借给员工持股会,借款期限是两年零两个月,两年之后,员工持股会持有的部分股票解禁,可以套现,将75亿还给蓝鑫。 赠送股票后,蓝鑫还持有360亿股,红杉资本等六家投资机构共持有105亿股,公司管理层和员工持股会共持有85亿股。 字节跳动IPO发行50亿股新股,发行价2元股,融资100亿元人民币。 招股书上有蓝鑫做出了多项承诺,其中有一条承诺让投资者看到,申购得到字节跳动股票,并长期持有,肯定不会亏本。 “公司上市满一周年,如果股价低于2.2元股,持续三十个交易日,每日至少花费1亿元回购公司股票。” 蓝鑫做出了这样的承诺,投资者会觉得字节跳动公司上市满一周年,股价低于2.2元股的概率极低。 在很多人眼里,字节跳动公司是一家特别的公司,虽然是互联网企业,在多个领域占据主导地位,但这家公司也是一家成功的金融公司,2007年上半年,净利润高达102亿,绝大部分利润来自金融市场,简单说,炒股炒期货赚到了大部分利润。 完成IPO后,字节跳动总股本600亿,以每股2元人民币的价格计算,市值1200亿,还不到200亿美元,市值不算高,但已经成为国内市值最高的互联网企业。 公司总股本600亿股,蓝鑫持有360亿股,持股比例60%,持股比例最高,是控股股东。 管理层和员工持股会持有85亿股,持股比例超过百分之十四,不到百分之十五,不算特别多,但也不算少了。 自从字节跳动公司创建以来,蓝鑫这个老板给员工的薪水都不低,没有出现像蔡崇信这种放弃580万年薪,跟着大BOSS创业,只拿500元的情况。 淘宝网是2003年元旦上线的,到了二月份,受到非典的影响,蓝鑫个人在淘宝网开设的网店大卖板蓝根、白醋和口罩等物资,从此,淘宝网一飞冲天,成为国内发展速度最快的电子商务网站。 当时,已经加入字节跳动公司的员工都能看到字节跳动公司的前景,为了得到股票奖励,以及期权奖励,分享公司发展壮大带来的好处,绝大部分员工能够接受和同行相当的薪水。 字节跳动IPO,得到投资者的追捧,中签率不足百分之零点五。 上市后,字节跳动的股票连着几个交易日涨停。 破板后,股价震荡上涨。
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