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072 民间人性研究会 (第2/2页)
问题程诺一时没有办法,而且跟她本身的问题相比也算不上什么问题了。 “我上网查查,用你电脑了啊!”程诺的大部分东西包括笔记本电脑都放在了客厅,他也懒得出去拿了,直接从桌上将方灵珊的本子拿了过来。 方灵珊的电脑并没有设定密码,于是程诺一开机便被桌面上密密麻麻的图标闪瞎了眼,有些头疼地说道:“话说你屋子不收拾,电脑也不收拾吗?” 程诺这句话源于网上的段子,有人放出一组图片来说明男生和女生的区别:男生的屋子可以乱成垃圾场,但是桌面绝对干净无比;女生的屋子弄得很干净,电脑却一团糟。 “跟你说了屋子乱是有原因的好不好!”方灵珊抓狂道。 程诺笑笑,也不再说这事。有心帮她整理一下,眼下又来不及,只好打开网页搜了起来。他以前也没接触这种事情,而且也不太关心,试了一堆关键词之后才找到了他想要的东西。 “停薪留职?”显然,方灵珊也是第一次听到这个说法。 “我看了一下,停薪留职期间所有福利待遇一律停止,其实就相当于辞职一段时间再入职,不同的就是停薪留职还要自己出钱交这段时间的五险一金,一个月将近两千。” “所以说还不如辞职再入职,是吗?”方灵珊也知道两人的钱其实并不多,如果真这样的话,两人便无端多了这一部分开支,有些得不偿失的样子。 其实程诺也是想到了这点才特意提出来,不过想了一下又说道:“也不见得,如果你辞职一段时间再入职,意义不一样,估计大家心情也不太一样,这样再回来的时候免不得有些距离感。” “你这是什么理论?”方灵珊听得稀里糊涂,出声问道。 “人性的理论!”程诺难道严肃地说道:“关系好不假,情同姐妹不假,但是长时间不在一起总会有些陌生感。停薪留职可以当做你是请了个长假,回来之后过几天就可以像之前一样要好;如果是以辞职的名义,再回来的话就给人一种需要重新认识的感觉。有时候,心境的改变,远比事实要重要的多。” “听不懂,这是什么书里写的?” “这个啊?我还没写出来呢!” “合着是你自己琢磨的,歪理邪说!”方灵珊鄙夷地说道,显然她并不太认同程诺的理论。 “歪理斜理能解决问题就行,话说既然咱们决定好是停薪留职,是不是给二当家打个电话?” “电话里说这事合适吗?” “你还打算当面说啊?” “什么啊,我的意思是写个申请啊,你帮我找个模板写一下呗!” “那还用你说啊,模板我都下载了。主要是你得先打个招呼啊,对了,一会跟二当家别直接说停薪留职的事,先说家里有点事不得不辞职。先说个更严重的结果,等二当家挽留你再说停薪留职的事情。” “为什么啊?又是你的什么人性理论?” “这可不是我的理论,子曾经曰过:取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣!” “你确定孔子的意思是你说的这个?” “不管是不是,反正我是挺赞同这几句的,对了,《论语》里面我赞同的句子真不算多!” “程诺,二当家……不,小红姐对我们那么好,至于跟她耍小心思嘛!” “对咱们好没错啊,但是耍小心思还是必要的。这样做无伤大雅,更不会伤害谁,但是能让结果更随人意,对所有人都有好处,何乐而不为?” “天天这么玩心眼,你就不怕累死!” “我这叫被动技能,不费力气!你咬我?”程诺开着玩笑,接着开始给方灵珊设计台词,甚至设计语气,如果再穿上一件马甲,那活脱是一个导演! 方灵珊在一边打着电话,程诺则是在修改刚刚下载的停薪留职申请的模板,等方灵珊一会打完电话就要以她的名义发过去了。而方灵珊那边则是一边跟刘红说着话一边暗自心惊,她先是用“自己家中一些不方便说的事情”当做理由,装作无奈要辞职,接着是刘红的追问不停和百般挽留,当自己按照计划说出自己也舍不得离开,甚至想要过几个月家中的事情完成之后想要再入职后,刘红当即就说:“那直接停薪留职就行了啊!” 听着刘红如此说,方灵珊都有心不再做戏,甚至跟她说出自己的真实情况。不过她还是瞬间理智下来,接着又说自己在老家实在不方便去公司,拜托刘红帮自己全程办理。 就这样,停薪留职的事情说好了,放下电话之后的她不禁有些唏嘘。自己的台词是程诺全盘设计这没什么,关键是他将电话那头刘红的反应也一一猜到,几乎是毫无差别! 程诺见她结束了通话,这才一扭头说道:“刚才我想了一下,停薪留职也不用太长时间,三个月就好了。如果三个月内你可以恢复,那就直接回去继续上班;恢复不了的话……就直接办成辞职吧,说实话三个月足够忘掉一个人了。” 方灵珊此时已经不太关心这事了,有些激动地说道:“程诺,你跟我说实话,你是不是研究心理学的?” “心理学?那算什么,我是非专业二手业余民间人性研究会代理主席!” “非专业二手……你就不能多正经一会吗?” 这个家伙,为什么就不能让自己多崇拜几分钟呢?
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