第十章 工分制度 (第1/1页)

    最强帝王养成系统正文卷第十章工分制度这两天时间里，在和老刘交接的时候，方浩也考虑了很多。

    屯田的军队和纯粹由朝廷发放军饷来养着的军队不一样，颇有一些自负盈亏的味道。

    有的时候可能会有一些盈余，但是遇上年成不好，就会有很大的亏损，甚至还要去关内购买粮食，那个价格会非常的高。

    可是这样的亏损不会由那些将军来承担，而是分摊下来，具体到每一个队。

    要是完成不了上面定下来的生产指标，就要队里自己掏钱补上，当然，多出来了，就由这队自己分配。

    不过那个指标定的比较的高，亏损的时候有，盈余的时候比较少。

    老刘就有一年亏了不少，那一年天气非常的恶劣，粮食大幅度减产，把那些边民和奴隶的口粮上减了很多，自己又掏出了一百多两银子才摆平。

    方浩的系统商城里有一些种地的技术，但是不用太担心，完成不了指标。

    不过这些事情他也不能自己来干，还是需要这些边民的努力，必须要调动他们的积极性才行。

    三个士兵的名额，也属于激励的一种，但是仅仅这三个名额肯定是不够的。

    所以他提出了工分制度。

    两天的时间，他也看了这些人是怎么干活的，弄了一个表格，一项劳动一项劳动的算积分，弄了一个标准，每天需要多少基本的积分。

    基本的积分之外，就属于额外的积分，可以根据当年的盈余来获得奖励。

    他在那个世界的时候，只是一个富二代，每天的任务是花天酒地到处享乐，并不太清楚那个世界当年的工分制度是怎样的，只能根据自己的理解，以及听说过的一些片言碎语，结合这边的实际情况来制定这样的制度。

    “我们有我们的生产任务，完成那些生产任务之后，剩下的东西就归我们所有。我的主张是这样的，”方浩对那些边民说道，“盈余部分，七成归本队所有，因为其中还有一半要囤积起来，预备灾年。剩下的三成就归你们这些边民，按照你们劳动得到的积分来兑换，那就是属于你们自己的财富。”

    他这话说出来，让那些本来已经有些失望的边民情绪又振奋起来。

    虽然不能确定这位新上来的队正说的是不是真的，到时候能不能实现，至少有那么一个希望。

    以前哪里能够指望有什么属于自己的财富？

    连自己都不属于自己，只不过是一个会自动干活的工具，还会有财富这两个字吗？

    现在方浩这番话，终于激起了他们对未来生活的一点希望。

    不敢想着回家，至少可以想象一下，吃得饱一点，穿的暖一点。

    方浩就是要调动他们的积极性。

    他拿出一张纸来，那是他列出来的积分细则，做什么事情，做多长的时间，能有多少积分。

    一个人最少应该种多少地，达到多高的产量，也有一个准则。

    多开垦出来的地，多打出来的粮食，都会算在积分里面，到时候会有一部分变成自己的财富。